第656章安心的组织部(第1/2页)

“组织部的工作可不仅是如此，我们还是要考虑到更多问题，也是要综合考虑当地的情况，因地制宜地给出相应的政策。”

“只有通过因地制宜地给出政策，才能够有这种机会，否则有些工作都不是那么好处理，也不是随便一个人就可以解决的。”

“通过汉东的工作来说，都已经能够走到这里，那就不会是马上就可以把汉东工作全都做好，也只有这样才能够不断的提高要求。”

“相对汉东的工作来说，都能够走到这里，那也要主动选择出面，才能够看到汉东的工作情况，也有实际的工作要求，才会有这种难得的机会。”

“组织部在考察干部人选的时候，也需要在这种时候适当的做出自己的判断，也只有通过自身的判断，才能够不断的调整自身位置获得机会。”

“在这种相对而言的工作中遇到的问题都可以获得解决，也只有主动一点才能够保证对汉东工作的支持是能够达到标准的，而不是在这种时候做出别的判断。”

“中央也是需要对汉东省省委的工作情况做出适当的调整和安排，也只有这样才能够有解决问题的办法。”

“省委中有矛盾是能够理解的，同时也可以在整个汉东工作中做出适当的选择，也只有这样才能够有非常难得的机会去实现目的。”

“班子中的矛盾还更多的，不是让组织部来进行调节，作为班长就得保证班子里的和谐，如果没办法去保证班子中的和谐，那就不值得组织信任。”

组织部考察任用干部，都需要通过更上层的那一关才能通过考察，这同样也给了组织部压力。

有些时候考察干部这一关不是他们来做出决定，就会显得非常被动，汉东工作也是同样如此。

需要去想的也是考察干部这一关要怎么走，必须要考虑到各方的问题，才能够在考察干部的工作上做出适当的调整。

干部就必须要在这个时候下定决心，这才能够成为关键的选择，也会成为对于他们而言最为关键的线索。

要怎么来对干部进行下一步的考察，也得提前说好，并且想清楚对于干部考察而言最为重要的选择。

中央要挑选班子里的干部，这一点也非常清楚，对于这些干部来说，最为重要的选择究竟是什么，也必须在这种时候下定决心。

看清楚对于干部来说最为重要的决定，也必须在这种特别的工作上做出选择，才能够有难得的机会，不需要在这个时候做出别的判断。

组织部本来就没有在沙瑞金担任省委书记的问题上通过表态，但是还是上面坚持要提议让沙瑞金担任省委书记，那就要做好对于这个问题比较重要的决定。

省委书记就是班子里的班长，要是连班子里的成员都没有办法压制，那就不配当这个省委书记，也没有资格去担任省委书记。

作为班长就要考虑到整个班子中的情况，也会有着对于班子来说比较重要的选择，这种机会一直都是非常难的。

这要是连班子里的成员都没有办法控制，也会成为汉东工作的重要问题，怎么看都会非常麻烦。

对于汉东的工作来说，既然已经给了他们足够多的机会，也就没有必要再给予汉东支持。

在这一种相对比较特殊的工作中，都清楚汉东的工作究竟有多难解决，那就得提前的说好才能够成为关键信息。

各方都是有着各方的想法，对汉东的工作来说，也会形成比较重要的关键，不会再把汉东的工作全部都掌控在自己的手中。